料金案内

就業規則の作成・リニューアル

当事務所の就業規則づくり「雇用実態式」は、貴社の雇用の実態を丁寧にお伺いし、働き方に合わせて実際に運用できる就業規則を一から設計いたします。全国の会社様にオンラインで対応しており、現在お使いの就業規則の無料診断も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

▶ 雇用実態式 就業規則について詳しくはこちら（規程の内容・ご依頼の流れ・無料診断のお申し込み）

雇用実態式 充実プラン（正社員・パート別）　297,000円（税込）

こんな会社様におすすめです
正社員とパート・アルバイト・有期契約社員が混在している、または今後正社員の採用を予定している会社様

パッケージ内容

• 正社員用 就業規則・賃金規程
• 契約社員・有期パート用 就業規則・賃金規程
• 休職・復職規程
• 育児・介護休業規程
• 選べる規程1つ（ハラスメント防止規程／マイカー通勤規程／リモートワーク規程）
• 労働基準監督署への就業規則の届出
• 導入後6か月間の無料アフターフォロー

雇用実態式 基本プラン（全社員共通）　220,000円（税込）

こんな会社様におすすめです
正社員が中心で、パート・アルバイトがほとんどいない会社様

パッケージ内容

• 全社員共通 就業規則・賃金規程
• 休職・復職規程
• 育児・介護休業規程
• 労働基準監督署への就業規則の届出
• 導入後3か月間の無料アフターフォロー

雇用実態式 フルリニューアルプラン　275,000円〜（税込）

こんな会社様におすすめです
すでに就業規則をお持ちで、作成当時のまま最新の法令に合っているか不安な会社様

古い規則に手を加えるのではなく、最新の法令に沿った就業規則を新たに作成し、そこへ貴社独自の制度や慣行を、今の法令に照らしてふさわしい形に整えたうえで組み込みます。これまでの会社の制度を活かしながら、全面的に生まれ変わらせるプランです。

就業規則を新しくすると、賃金規程や育児・介護休業規程など関連する規程との整合性も確認が必要になります。規程どうしの矛盾をなくすため、関連規程もあわせて見直すことをおすすめしており、その場合は規程の数やボリュームに応じてお見積りいたします。

なお、既存の制度の状態によっては、一から作り直す基本プラン・充実プランの方が、費用を抑えられる場合もあります。無料診断で、貴社にとって最適な方法をご提案いたします。

オプション

36協定ほか労使協定の作成（届出が必要なものは届出代行まで）

33,000円

助成金向け就業規則改定パック　55,000円〜（税込）

申請する助成金に必要な条文を追加し、あわせて就業規則全体に矛盾や不足がないかを診断します。改定した就業規則は、労働基準監督署への届出まで行います。

※改定案と診断結果は、通常10営業日程度でお届けします。お急ぎの場合は「お急ぎ便」（＋5,500円・税込）で、最短3営業日でお届けします。
※届出には従業員代表の方の意見書が必要です。届出をお急ぎの場合は、改定後の就業規則をお渡しいたしますので、貴社にて届出をお願いいたします。
※助成金の申請代行もあわせてお任せいただけます。

▶ 助成金向け就業規則改定パックについて詳しくはこちら

既存規程の部分改定　55,000円～（税込）

現在の就業規則を活かしながら、法改正への対応や新たな制度の導入などを行います。

無料アフターフォローについて

導入後の一定期間、納品した規程の運用上の文言調整や、解釈の分かりにくい箇所の修正を無料で承ります。新たな制度の導入や規程の大幅な構成変更は、部分改定として別途お見積りいたします。また、期間中に施行される法改正への対応は含みません（部分改定または顧問契約にて対応いたします）。なお、納品時点で公布済みの法改正は反映したうえで納品いたします。

※料金はすべて税込です。
※従業員100名規模の企業様まで対応しております。正式なお見積りは、従業員数や既存規程のボリュームなどをお伺いしたうえでご提示いたします。

顧問料金

人員数

～4名	16,500円
5～9名	22,000円
10～20名	33,000円
21～30名	49,500円
31名～	55,000円～

スポットお手伝い

雇用保険資格取得届 社会保険資格取得届	5,500円
雇用保険資格喪失届 社会保険資格喪失届	5,500円
離職票発行手続き	11,000円
労働保険新規適用手続き	22,000円
社会保険新規適用手続き	22,000円
年度更新	33,000円～
算定基礎届	33,000円～
賞与支払届（人数により変動）	5000円～
傷病手当金申請	33,000円
出産手当金申請	33,000円
育児休業給付金	33,000円
求人募集サポート	55,000円～
キャリアコンサルティング（時間単位）	16,500円

助成金申請

助成金申請ご相談	0円
着手金	0円
助成金の労務要件チェック	15000円　※顧問先無料
受給報酬	25％

助成金申請部分サポート

申請書類チェック	33,000円
助成金の労務要件チェック	33,000円
人材開発支援助成金人材育成支援コース 訓練計画の提案・作成・コンサルティング	60000円～